New Work

Auf in eine neue Zukunft des Arbeitens

Allow people to be themselves. People want to be great, great companies let them be great.

Arte Nathan

In 3 Phasen zur neuen Kultur

PHASE 1

Inspiration (Warum)

PHASE 2

Befähigung (Wie)

PHASE 3

Transformation (Wie und wann genau)

Wo stehen wir mit New Work?

1. Inspiration — Vorträge

Ömer Atiker

Warum ist New Work eine Vorbedingung für die digitale Transformation?

Amina Meineker

Welchen Einfluss haben Gehirnfrequenzen auf das Potenzial von New Work?

Dirk Rosomm

Wie nutzen wir New Work für mehr Do Work?

2. Befähigung — Lernmodule

Für Führungskräfte

Veränderung als Chance
So kommst du aus der Blockade in den Chancenblick
Click Here
Veränderung trifft auf Gehirn
Die neurowissenschaftlichen Grundlagen für Veränderungsprozesse
Click Here
Leading Change
Souverän führen in Veränderungsdynamiken
Click Here
Voriger
Nächster

Für Mitarbeiter

Growth Mindset
Das eigene Entwicklungspotenzial entfalten
Click Here
Purpose
Mehr Sinn im täglichen Tun finden
Click Here
Selbstverantwortung
Transformationsengpass Nummer 1 lösen
Click Here
Voriger
Nächster

3. Transformation — Das Buch

Die smartesten Hacks für echte Kulturtransformation

Mehr als ein Buch:

  • 21 Hacks für mehr Wirksamkeit
  • 7 Gastbeiträge von Top-Experten
  • mehr als 10 Tools zum downloaden
  • inkl. Videoanleitung
  • und Problem – Solution Register

Damit die Umsetzung leicht und nachhaltig gelingt und kein Zufall bleibt.

Transformation-machbar-machen_Stapel2

3. Transformation - Transformation Architekt

Der größte Methodenbaukasten, um Transformation machbar zu machen.

Du möchtest noch mehr wissen?​

DirkRosomm