Wer bist du und was brauchst du?
So sparst du Zeit und musst nicht lange suchen.
Ich bin Vorstand oder CxO und ...
... will wissen warum wir so oft mit Transformation scheitern
Sehr viele Antworten stecken hier in unserem Buch „Transformation machbar machen“. Aber natürlich ist jedes Unternehmen etwas anders. Warum das also in eurem Unternehmen noch nicht klappt, finden wir gerne in einem Call raus.
... will wirksame Transformation Skills organisationsweit ausbauen
Eine gute Entscheidung die Kernkompetenz der Zukunft in den Fokus zu nehmen.
Einige unserer Kunden haben unser Buch „Transformation machbar machen“ all ihren Führungskräften gegeben. Natürlich kann nicht jeder was damit anfangen und nimmt sich Zeit dafür, aber die 11-23% der willigen, finden hier zahlreiche Antworten.
Die Zertifizierung zum Transformation Consultant holt die gesamte Kompetenz direkt ins Haus. Jedes Unternehmen sollte mindestens 5 hoch qualifzierte Transformation Consultants und Architekt im Haus haben. Bei IT ist das selbstredend, bei der Schlüsselkompetenz der Zukunft NOCH nicht.
Die Transformation Academy ist für Transformation Consultant und Führungskräfte die wahrscheinlich größte Ressource von Know how zum Thema Transformation. Über 1.000 Videos, Hacks und Tools warten hier.
... will die Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit der Mitarbeiter deutlich erhöhen
Hier kommen ganz klar unsere Future Skills zum Einsatz. Der Umgang mit Ungewissheit, Fehlern, Problemen, Selbstverantwortung, Fokus uvm. wird hier von Top-Dozenten den Mitarbeitern an die Hand gegeben. Natürlich sehr smart und kompakt.
... will einen Transformation Standard implementieren
Die Antwort lautet hier: Transformation Architekt. Das verlässliche Vorgehensmodell für Transformation Projekte.
Ich bin Transformation Projektleiter:in und...
... will mich inspirieren lassen
Auf meinem Youtube-Kanal findest du weit über 100 Videos zum Thema Transformation. Sowohl Corporate Transformation als auch Human Transformation.
Mein Buch „Transformation machbar machen“ ist auch voll gespickt mit Inspirationen.
Unser Kongress „Transformation machbar machen“ findet wieder mit zahlreichen Experten im Herbst 2023 statt.
... will mich selbst gezielt qualifizieren
In unserer Transformation Academy bilden wir dich als Transformation Consultant oder Projektleiter aus. In unserem Bereich der Transformation Skills haben wir sehr viele Hacks als kleine Videonuggets, ganze Videokurse von Top-Dozenten, Videoanleitungen für den Methodenkoffer Transformation Architekt und eine Toolbox für Innovation Design.
Im Herbst 2023 starten wir unseren Lehrgang „Zertifizierung zum Transformation Consultant.“
Aber auch das Buch wird dich mit zahlreichen Tipps & Tools versorgen, so dass du dich damit smart weiterentwickeln kannst.
... will meine Projekte effizienter und zielsicherer steuern können
Ein stabile Architekt für dein Projekt bringt Zielklarheit und Effizienz. Mit dem Transformation Architekt hast du wahrscheinlich das smartes Vorgehensmodell an der Hand, um Transformationsprojekte aufzusetzen und zu steuern.
In dem Transformation Architekt haben wir auch eine Arbeitsebene „Teamplay“ integriert, wo du mit dem OKR-Modell das Projekt in Klarheit und Fokus extrem smart steuern kannst.
In der Transformation Academy findest du eine Reihe von Tipps was du tun kannst, wenn dein Projekt in unrund läuft oder in Schieflage gerät.
... will die Stärken und Schwächen meines aktuellen Projektes kennen
Du hast keine Zeit. Natürlich nicht. Deshalb kannst du mit der Schnelldiagnose ganz zackig deine Dellen / Potenziale im Projekt identifizieren.
... suche eine schnelle Lösung für mein brennendes Problem
Dann lass uns sprechen. Quasi eine kostenlose Probefahrt zum Kennenlernen. Auf der Consulting und Mentoring Seite findest du mehr dazu.
... will unser Projektteam smarter und effizienter aufstellen
Falls du das ganze Team aufstellen möchtest, dann findest du unter Teamplay unsere modularen 7 Bausteine für Teamentwicklung.
Wenn du nur eine kurze, knackige Begleitung haben möchtest, dann ist Consulting & Mentoring die Antwort.
Wenn du alles selbst in die Hand nehmen möchtest, dann sind zahlreiche Tools im Transformation Architekt und in meinem Buch für dich eine hilfreiche Quelle.
Ich bin aus dem HR und...
... will die Führungskräfte zum Thema Transformation fit machen
Der kürzeste Weg zu starken Transformation Leadern ist unsere vielfältige eLearning Bibliothek. 60 spannende Dozenten und Videokurse können ganz einfach in eure Führungsprogramme integriert werden. Natürlich in eurer Lernplattform.
Aber auch für Mitarbeiter gibt es hier zahlreiche Angebote, da die Veränderungsfähigkeit der Betroffenen auch ebenso entwickelt werden darf.
Einige Kunden haben all ihren Führungskräften auch unser Buch an die Hand gegeben. Undendlich viele Praxistipps, die sofort umsetzbar sind lauern hier.
... will unser HR-Team besser vorbereiten auf Transformation
Als Basis empfehle ich das Buch Transformation machbar machen. Hier sind viele Grundlagen und konkrete Hacks drin, die euch im HR helfen werden.
... will interne Transformation-Consultants aufbauen
Der Transformation-Architekt ist das Hauptwerkzeug für smarte Transformation Consultants. Für eine solide Ausbildung gibt es die Zertifizierung zum Transformation Consultant.
Ich bin Consultant und...
... will wirksame Vorgehensmodelle kennen lernen
Die Tiny Transformation Cycles sind ein Herzstück unserer Transformationsprozesse. Gebaut werden diese Cycles mit dem Verogehensmodell des Transformation Architekt. Die Schritt für schritt Anleitung, um dein Projekt klar, sauber und stabil aufzustellen.
... will meine Skills im Bereich Transformation ausbauen
Dann ist die Zertifizierung zum Transformation Consultant sicherlich das richtige Angebot für dich.
Darüber hinaus ist auch die Transformation Academy ein riesiger Quell an Skills und Hacks, wie du Transformation wirksamer begleitest.
... will mich inspirieren lassen
Die 3 wichtigsten Quellen hierfür sind unser Youtube-Kanal, unser Buch und der jährliche Kongress.
Ich bin Führungskraft und...
... will mein Team veränderungsbereiter machen
Die Veränderungsbereitschaft steigt im gleichen Maßen wie die Veränderungsfähigkeiten steigen. Und leider auch umgekehrt. Wir sind gegen Veränderung, wenn wir uns überfordert fühlen. Deshalb haben wir die eLearning Bibliothek Future Skills entwickelt. Alles essentielle Impulse auf der Ebene von Mindset und Zukunftskompetenzen.
... will die Arbeit im Team zukunftsorientierter gestalten
Mit Teamplay bringen wir ein neues Betriebssystem in dein Team. Mit der Standortbestimmung finden wir zackig das größte Potenzial im Team.
Ein Verstärker dazu sind unsere Future Skills, denn viele Teams sind überfordert. Agilität und New Work laufen nicht so richtig. Ein wesentlicher Beitrag um Teams und Führungskräfte zu entlasten leisten hier die Videokurse von Future Skills.
Ich bin Eventplaner:in und ...
... will smarte Speaker als Botschafter einsetzen
Da kennen wir doch welche. Hier findest du unsere Speaker. Falls du da noch nicht fündig wirst, dann schreib mich gerne an.
... will ein Give away mit hohem Impact verschenken
Wenn es um unternehmerische Transformation geht, dann sind Tickets zum Kongress oder unser Buch sehr hilfreich.
Wenn es um persönliche Transformation geht, dann sind unsere kostenlosen Tiny Seeds vielleicht eine spannende Antwort für dich.
