Allow people to be themselves. People want to be great, great companies let them be great.
In 3 Phasen zur neuen Kultur
PHASE 1
Inspiration (Warum)
PHASE 2
PHASE 3
Wo stehen wir mit New Work?
Warum ist New Work eine Vorbedingung für die digitale Transformation?
Welchen Einfluss haben Gehirnfrequenzen auf das Potenzial von New Work?
Wie nutzen wir New Work für mehr Do Work?
Mehr als ein Buch:
Damit die Umsetzung leicht und nachhaltig gelingt und kein Zufall bleibt.